Hallo, ich bin Kathleen Baum und
als Business Coach (IHK) unterstütze und ermutige ich, Mitarbeiter das BESTE aus sich heraus zu holen. Um jeden Tag für sich und für das Unternehmen, tolle Leistungen zu erbringen. In jedem Mitarbeiter steckt ein TOP-Mitarbeiter, der hoch motiviert sehr gute Ergebnisse erzielen kann. Mitarbeiter sind der Motor, der Herzschlag eines jeden Unternehmens.
Mit Ihren Mitarbeitern steht oder fällt der Erfolg.
Viele Unternehmer haben sehr viel Verantwortung und auch viele Aufgaben zu erfüllen. Deshalb bleibt manchmal wenig Zeit, um das Team zu fördern und Stärken zu entwickeln.
Bist du Führungskraft und möchtest ein starkes und hoch motiviertes Team? Dann bist du herzlich eingeladen zum “Key Leadership Workshop” von Kathleen Baum. Du erfährst, wie du als Führungskraft dein Team zur “high performance” bringen kannst und das gerade jetzt zu diesen Zeiten. Ziel ist es, Mitarbeiter zu eigenverantwortlichen und motivierten Teammitgliedern zu entwickeln. Führung ist mehr als managen.
Kathleen Baum ist langjährige Führungskraft und Business Coach (IHK). Sie hat internationale Teams geleitet und rückt die Menschen immer in
den Mittelpunkt. In dem Workshop vermittelt sie die TOP Leadership Skills als Führungskraft. Sie arbeitet mit dem “the key System”, um Mitarbeiter zu top Leistungen zu inspirieren.
Safe the date:
Donnerstag, 23. September 2021
9 – 14 Uhr
Jetzt early bird sichern:
199 € statt 349 €
Inkl. kleinen Snacks /alkoholfreien Getränken
*Limitierte Teilnehmerzahl unter Beachtung der Hygieneregeln 3G
Location: CONSILA / Die Berater
Alexander- Puschkin- Platz 1
01127 Dresden
Sie erhalten jetzt das 3-Schritte-Programm, um Ihre Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen.
Produktiv, motiviert und erfolgreich … was auch immer Sie sich von ihren Mitarbeiter wünschen: Es ist möglich!
Ich fordere, sowie fördere ihr Team in der Entwicklung - ganz gleich, ob sie ein kleines oder größeres Team sind.
Sie erhalten jetzt das 3-Schritte-Programm, um Ihre Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen.
Der Schlüssel zum Erfolg besteht darin, in einem Unternehmen die feste Kultur zu etablieren, in der Menschen dauerhaft und intrinsisch motiviert Lust haben, an sich selbst und am Unternehmen zu arbeiten. Vor allem entsteht ein starker innerer Antrieb der Mitarbeiter, wenn es gut ausgebildeten Führungskräften gelingt, die persönlichen Ziele der
Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen zu verbinden. Mitarbeiter die im vollen Bewusstsein sind, dass es sich auch positiv auf sie und ihre Lebensqualität auswirkt, wenn das Unternehmen sich entwickelt, werden Veränderungen grundlegend offener gegenüberstehen.
Ziel des Business Coaching ist es, im Team bewusste Instrumente zu erarbeiten und fest zu etablieren, die den Mitarbeitern helfen, sich gegenseitig zu motivieren, auch ohne Führungskräfte. Eine gesunde Kommunikation- und Feedbackkultur, sowie das Wissen im Rahmen des Modells „the key Menschenkenntnis“ fördern starke agile Teams. Es herrscht eine Führungskultur, die Menschen zunehmend selbst in die Verantwortung bringt, sodass die Führungskraft sprichwörtlich immer weniger IM Unternehmen und vielmehr AM Unternehmen arbeiten können.
Diese Atmosphäre hat bspw. auch großen Einfluss auf die Krankentage im Unternehmen. Einfach formuliert gilt hier: Wer gern zur Arbeit kommt, gar seinen Job liebt und sich mit Unternehmenszielen identifiziert, der wird weniger krank.
Kathleen Baum
Business Coach (IHK)
Ich bin aus Leidenschaft zum Beruf gekommen. Ich konnte als Vertriebsmitarbeiterin große Erfolge feiern und wurde resultierend als General Managerin in Frankfurt am Main ausgebildet. Ich leitete einen Fitnessclub in Berlin und hatte mit nur 27 Jahren über 30 Mitarbeiter. Ich verstand früh, dass meine Mitarbeiter mein wichtigster Bestandteil meiner Zielerreichung sind. Ohne meinem Team, hätte ich nicht die vorgeschriebenen Umsatzziele erreicht.
Also lernte ich viel darüber, wie ich meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen verhelfen kann. Es gelang mir, sie dauerhaft zu motivieren und sie so zu fordern und zu fördern, dass ich mich auf mein Team verlassen konnte. Sie arbeiteten selbständig, pflichtbewußt, umsatzorientiert, arrangiert.
Schlichtweg: Ich konnte mich auf mein Team verlassen.
Nach 2 Jahren beschloss ich, mich selbständig als Personal Trainerin zu machen. Ich ließ mich ausbilden und startete meine Karriere. In kürzester Zeit baute ich einen Klientenstamm von ca. 30 exklusiv zahlenden Kunden auf, die regelmäßig mit mir trainierten.
Ich motivierte und inspirierte sie zu einem gesünderen und aktiveren Lebensstil. Um mich weiterzuentwickeln beschloss ich, den Internationalen Markt kennenzulernen und
zog nach Sydney, Australia. Dort wurde ich als Personal Trainerin und Marketing Managerin
von dem Franchiseunternehmen Vision Personal Training angestellt und unterstützte das Team in der Entwicklung und im Kundenaufbau. Nach über 3 Jahren beschloss ich wieder zurück nach Deutschland zu kommen.
Zurück in Deutschland startete ich wieder meine Selbständigkeit als Personal Trainer. Ich übernahm die Leitung eines Fitness Studios mit 20 Mitarbeitern und startete meine ersten Seminare zum Thema Motivation und Vertrieb. Somit engagierten mich Automobilhändler, ihre Mitarbeiter zu schulen und zu coachen. Nun lasse ich mich zum Business Coach IHK in Berlin ausbilden. Meine Mission ist es, Unternehmer zu unterstützen, motivierte und fokussierte Mitarbeiter zu haben – und das langfristig.
Ich coache und inspiriere Ihre Mitarbeiter das BESTE aus sich heraus zu holen und FANS Ihrer Unternehmung zu werden.
Ich schätze an Kathleen ihre Selbstlosigkeit und Power, Ihr Einfühlungsvermögen und Fokus und brutale Ehrlichkeit und die endlos scheinende Positive Einstellung. Kathleen versetzt sich immer perfekt in die Arbeitnehmer und deren Arbeit und kann sich herausragend in ihre Perspektive versetzen. Aus der Vogelperspektive handelt Sie immer im Sinne des Unternehmers. Das schöne dabei ist das der Arbeitnehmer sich sehr wohl fühlt. Dadurch lassen sich Ziele schneller effektiv erreichen. Sie ist der Leuchtturm & kann den Fokus beibehalten, während der Unternehmer mit den restlichen Herausforderungen beschäftigt ist. Dadurch kann man sich auf das Tagesgeschäft konzentrieren. Ich kann es jedem Unternehmen empfehlen welches einfach "mehr" möchte. Vorallem die Unternehemn die wachsen möchten und große Ziele erreichen wollen.
Das war ein unglaublich geniales und lehrreiches Seminar mit Dir. Tolle Persönlichkeiten und jede Menge Erfahrungsaustausch. Danke für diese Möglichkeit. Danke, dass Du da bist. Bis auf die nächsten Seminare.
Mit ihrer heiteren Art und ihrem sonnigen Gemüt, hat Kathleen sofort jeden in unserem Team in ihren Bann gezogen. Sie hat die Bereitschaft und Motivation für Neues im ganzen Team beflügelt. Ihre frischen Inspirationen & Businesserfahrungen setzt Sie sehr zielführend für und mit uns um. Ich kann nur jedem empfehlen mit Kathleen das Programm starten.
Der Schlüssel zum Erfolg besteht darin, in einem Unternehmen die feste Kultur zu etablieren, in der Menschen dauerhaft und intrinsisch motiviert Lust haben, an sich selbst und am Unternehmen zu arbeiten. Vor allem entsteht ein starker innerer Antrieb der Mitarbeiter, wenn es gut ausgebildeten Führungskräften gelingt, die persönlichen Ziele der
Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen zu verbinden. Mitarbeiter die im vollen Bewusstsein sind, dass es sich auch positiv auf sie und ihre Lebensqualität auswirkt, wenn das Unternehmen sich entwickelt, werden Veränderungen grundlegend offener gegenüberstehen.Ziel des Business Coaching ist es, im Team bewusste Instrumente zu erarbeiten und fest zu etablieren, die den Mitarbeitern helfen, sich gegenseitig zu motivieren, auch ohne Führungskräfte. Eine gesunde Kommunikation- und Feedbackkultur, sowie das Wissen im Rahmen des Modells „the key Menschenkenntnis“ fördern starke agile Teams. Es herrscht eine Führungskultur, die Menschen zunehmend selbst in die Verantwortung bringt, sodass die Führungskraft sprichwörtlich immer weniger IM Unternehmen und vielmehr AM Unternehmen arbeiten können.
Diese Atmosphäre hat bspw. auch großen Einfluss auf die Krankentage im Unternehmen. Einfach formuliert gilt hier: Wer gern zur Arbeit kommt, gar seinen Job liebt und sich mit Unternehmenszielen identifiziert, der wird weniger krank.
Ich zeige Ihren Mitarbeitern die richtige Motivation, die richtige Stärke und die perfekte Zusammenarbeit.
Mit meinen Programmen sparen Sie Zeit.
Wir besprechen gemeinsam den Fokus für Ihre Mitarbeiter
Ich werde mit Ihren Mitarbeitern online oder persönlich Gespräche führen, im Anschluss bekommen Sie immer einen Report.
In meinen persönlichen Seminaren nehme ich Sie ganz persönlich an die Hand, ich zeige Ihnen meine Welt, meine Power und meine Passion! Mit vielen ausgearbeiteten Strategien gelangen wir gemeinsam zu Ihrem Schlüssel zum Erfolg!